Agenda
Hari Pertama, Rabu, 10 Desember 2025
Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.
Hari Kedua, Kamis, 11 Desember 2025
GREAT LEADER IN THE DISRUPTION ERA
Ary Ginanjar Agustian
Founder ESQ
Pokok bahasan:
- Apa dan siapa yang disebut Great Leader?
- Bagaimana proses mencapainya?
- Kompetensi inti yang perlu dikembangkan agar bisa menjadi Great Leader.
CORPORATE CULTURE: STRATEGY & IMPLEMENTATION
Arnold Wardiyanto
Human Resources Director Samsung Electronics Indonesia
Pokok bahasan:
- Mengapa perlu budaya perusahaan?
- Bagaimana strategi membangun budaya kerja di perusahaan yang berdampak pada kinerja?
- Langkah – langkah Implementasinya.
CAREER MANAGEMENT: PROCESS & EVALUATION
Nadiasari Wahyuhardini
Human Resources Director, Asia PZ Cussons
Pokok bahasan:
- Proses membuat career management program yang menarik & menginspirasI.
- Faktor – factor yang diperluakan dalam membuat career path di perusahaan.
- Penggunaan teknologi dalam career management.
GROWTH MINDSET: CONCEPT, STRATEGY & IMPLEMENTATION AT WORK
Dudi Arisandi
Chief People Officer Tiket.com
Pokok bahasan:
- Konsep dan strategi pengembangan growth mindset
- Program – program yang dijalankan dalam membangun growth mindset karyawan di perusahaan.
- Bagaimana sistim evaluasinya?
SUCCESSION PLANNING STRATEGY
Irwan Dewanto
Chief Human Resources Officer TACO Group
Pokok bahasan:
- Peran suksesi dalam kelangsungan bisnis.
- Bagaimana proses dalam perencanaan suksesi?
- Tahapan dalam perencanaan suksesi.
MANAGING MENTAL HEALTH: CHALLENGE & ITS IMPACT ON COMPANY PERFORMANCE
Harie Wibhawa
Asisten Deputi Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi BPJS Kesehatan
Pokok bahasan:
- Mengapa perlu pengelolaan kesehatan mental karyawan?
- Apa hubungan kesehatan mental karyawan dengan kinerja organisasi?
- Bagaimana perusahaan mengelola kesehatan mental karyawan?
LEADING CULTURE CHANGE IN ORGANIZATION
Rini Widiastuti
Senior Vice President Human Capital PT Pertamina (Persero)
Pokok bahasan:
- Mengapa perlu perubahan budaya organisasi?
- Bagaimana proses menjalankan perubahan budaya yang efektif?
- Apa saja tantangan yang dihadapi dan bagaimana solusinya?
COMPENSATION & BENEFIT STRATEGY FOR THE FUTURE WORKPLACE
Gemini Aryanto
Group Chief People & Culture Officer Kopi Kenangan
Pokok bahasan:
- Filosofi Com-Ben dalam manajemen SDM
- Strategi merancang Com-Ben yang adil dan prestatif
- Merumuskan struktur penggajian yang kompetitif
EMPLOYEE EXPERIENCES: PROGRAM & EVALUTION
Rine
Chief People Officer Amartha
Jimmy Peranginangin
Group Chief of HC, GA, Litigation & CSR Erajaya Group
Pokok bahasan:
- Program apa saja yang dijalankan dalam employee experiences?
- Bagaimana mekanisme dalam menetapkan atau memutuskan program tersebut untuk dijalankan?
- Mengukur keberhasilan dan evalusinya.
(Dalam track ini panelis diminta sharing pengalaman saat mendesain dan menjalankan program – program employee experiences yang dijalankan di perusahaan panelis)
PRO HIRE RECRUITMENT: STRATEGY & IMPLEMENTATION
Dyah Ambarwati
Director PT Sun Life Indonesia Services
Arbono Lasmahadi
Vice President HR Sintesa Group
Pokok bahasan:
- Alasan organisasi mencari SDM pro hire
- Apa tantangan yang dihadapi dalam proses merekrut pro hire?
- Bagaimana strategi dalam mencari kandidat?
(Dalam track ini para panelis diminta sharing tentang pengalaman merekrut karyawan pro hire dengan berbagai masalahnya)