Hari Pertama, Rabu, 7 Desember 2022

Hari Pertama, Rabu, 13 Desember 2023

Data Driven Human Capital Management to Address Organization Challenges

Plenary session 1 | 09.00-10.30
Heru Sutantyo
Country Director at inFeedo
Dudi Arisandi
Chief People Officer at Tiket.com
Wing Antariksa
Chief HR Officer at Blue Bird Group

Sub topics:

  • What and how is the growing, agile and resilient company?
  • Samples of growing and resilient companies caused by role of technology transformation
  • What strategy used to accelerate technology at company.

Registrasi Seminar

MAN POWER PLANNING

Track 1 | 11.00-12.30
Lianawaty Suwono
Director at Bank BCA

Pokok bahasan:

  • Konsep membuat perencanaan tenaga kerja di perusahaan
  • Faktor – Faktor yang diperlukan dalam perencanaan tenaga kerja
  • Proses penyusunan dan implementasinya
Registrasi Seminar

HR DEVELOPMENT STRATEGY TO BUILD AGILE EMPLOYEE FOR THE FUTURE

Track 2 | 11.00-12.30
Pambudi Sunarsihanto
Human Capital Director at PT Kapal Api Global

Pokok bahasan:

  • Strategi pengembangan SDM membentuk orang-orang yang tangkas di masa depan.
  • Apa tantangan untuk menyiapkan SDM di masa depan bagaimana mengatasinya?
  • Best practices and learning lessons dari perusahaan ternama
Registrasi Seminar

CHANGE MANAGEMENT: CONCEPT, STRATEGY & IMPLEMENTATION

Track 3 | 11.00-12.30
Vincent Hilliard
Director of HR, GA Audit & Compliance at MNC Group

Pokok bahasan:

  • Konsep pengelolaan perubahan di organisasi
  • Bagaimana strategi implementasinya?
  • Apa saja tantangan dalam pelaksanaan perubahan di organisasi
Registrasi Seminar

REMUNERATION STRATEGY FOR TOP TALENT

Track 4 | 11.00-12.30
Herman Cahyadi
Chief People Officer at Gojek

Pokok bahasan:

  • Peran remunerasi dalam retaining top talent
  • Apa sesungguhnya yang diharapkan oleh mereka (top talent) di perusahaan
  • Model kompensasi dan benefit yang menarik untuk para top talent
Registrasi Seminar

Talent Management In Future Workplace

Track 5 | 11.00-12.30
Yunus Triyonggo
Human Resources General Affairs Director at PT Bridgestone Tire Indonesia

Pokok bahasan:

  • Persaingan mendapatkan top talent di Indonesia
  • Atracting top talent dan mengelola mereka
  • Strategi dan langkah implementasinya

 

Registrasi Seminar

PEOPLE ANALYTICS TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE

Track 6 | 11.00-12.30
Angelina Chua
Head of People and Culture Asia Pacific South at SIG Group Singapore

Subtopics:

  • Why we need people analytics?
  • How to use people analityc to increase employe’s.
  • Process of running people analytics.
Registrasi Seminar

BUILDING HARMONIOUS INDUSTRIAL RELATIONS: Challenges and Strategy of Its Implementation

Track 7 | 11.00 -12.30
M. Aditya Warman
Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Pokok bahasan:

  • Strategi membangun hubungan industrial ditengah perubahan cara kerja di perusahaan
  • Faktor kunci dalam membangun hubungan industrial yang harmonis
  • Tantangan yang dihadapi dan bagaimana implementasinya? 

 

Registrasi Seminar

TALENT ACQUISITION STRATEGY

Track 8 | 13.30-15.00
Stavia Dexterina
Country People Manager Indonesia & Bangladesh at Nokia
Aquira Moeladi
Country HR Head for Indonesian and Philipines at Merck Group

Pokok bahasan:

  • Mengidentifikasi kebutuhan talent berbasis attitude & skills yang dibutuhkan organisasi.
  • Proses pencarian kandidat efektif.
  • Penentuan kandidat yang diterima.

(Dalam track ini panelis diminta sharing pengalaman saat melakukan talent acquisition yang pernah dijalankan)

Registrasi Seminar

TEAM BUILDING FOR INCREASING PERFORMANCE

Track 9 | 13.30-15.00
Monik Nurul Afiah
Senior Vice President HR SCM Group at PT Surya Citra Media Tbk
Irwan Dewanto
VP of Corporate HR at TACO Group

Pokok bahasan:

  • Strategi membangun tim yang solid & efektif
  • Tantangan yang dihadapi dalam proses membangun tim yang kompak
  • Model pengembangan yang di lakukan

(Dalam track ini panelis diminta untuk sharing tentang pengalaman dalam membangun tim yang solid di organisasinya)

Registrasi Seminar

Hari Kedua, Kamis, 14 Desember 2023

Building Excellent People to Achieve Business Success

Plenary session 3 | 09.00-10.30
Eklavya Bhave
Head of Asia at Coursera
Swasono Satyo
CHRO Digital Technology Business at Sinarmas Mining Indonesia
Evi Damayanti
Chief Human Capital at PT Bank Danamon Indonesia (Tbk)
Wulan Ranny
Moderator, HR and Business Advisor Company FUSE

Sub topics:

  • What skills to be owned by company in the future
  • How to attain and develop excellent people in digital era
  • Role of technology in accelerating people capabilities at company
Registrasi Seminar

THE ROLE OF ASESSMENT CENTRE FOR RECRUIT EXCELLENT HR (PEOPLE)

Track 15 | 11.00-12.30
Aditayani lndra Kukila
Direktur PT Binaman Utama - PPM Manajemen

Pokok bahasan:

  • Proses assessment centre yang efektif
  • Beberapa alat test dalam assessment centre untuk merekrut karyawan yang ekselen
  • Tata cara memutuskan penerimaan SDM yang ekselen
Registrasi Seminar

TRAINING NEED ANALYSIS

Track 16 | 11.00-12.30
Ripy Mangkoesoebroto
People & Culture Director at PT HM Sampoerna Tbk

Pokok bahasan:

  • Merancang Analisa kebutuhan training di perusahaan
  • Kapan dan bagaimana Analisa kebutuhan training dilakukan?
  • Proses melakukan Analisa Training yang dibutuhkan organisasi
Registrasi Seminar

INDUSTRIAL RELATION IN THE FUTURE WORK: CHALLENGES TO FACE CHANGING TIME

Track 17 | 11.00-12.30
T.B.A

Pokok bahasan:

  • Dampak perubahan teknologi dalam hubungan industrial di perusaahaan
  • Membangun hubungan industrial yang harmonis di era kerja hybrid
  • Potensi persoalan hubungan industrial di Indonesia kedepan
Registrasi Seminar

TALENT RETENTION & ENGAGEMENT STRATEGY

Track 18 | 11.00-12.30
Wiwik Wahyuni
Chief People Officer at Home Credit Indonesia

Pokok bahasan:

  • Strategi mempertahankan & melibatkan talent di perusahaan
  • Program – program apa saja yang dilakukan untuk mempertahankan dan merangkul karyawan
  • Langkah – langkah dalam implementasi program
Registrasi Seminar

CAREER & PROMOTION SYSTEM

Track 19 | 11.00-12.30
Irvandi Ferizal
Human Capital Director at Maybank

Pokok bahasan:

  • Membangun Sistem karir dan promosi di perusahaan
  • Langkah langkah penysusunan Sistem karir
  • Bagaimana sosialisasi dan implementasinya ?
Registrasi Seminar

GENERATIVE AI CAN AUGMENT HUMAN CREATIVITY

Track 20 | 11.00-12.30
Bala Murali Raghavan
Founder & Learning Architect Agilitas Learning, Singapore

Subtopics:

  • GenAI in People Development
  • Role of GenAI to develop employee creativity
  • What steps to implement?
Registrasi Seminar

SETTLEMENT INDUSTRIAL RELATIONS DISPUTES: IN ACCORDANCE WITH LAW NO. 6 OF 2023

Track 21 | 11.00-12.30
Heru Widianto
Direktur Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial Ditjen PHI dan Jamsos – Kemnaker RI

Pokok bahasan:

  • Dasar hukum
  • Prosedur penyelesaian perselisihan kerja sesuai UU No 6 - 2023.
  • Tantangan- tantangan yang dihadapi dan solusinya.
Registrasi Seminar

PRO HIRE RECRUTMENT : CONCEPT, STRATEGY & IMPLEMENTATION

Track 22 | 13.30-15.00
Anna Febriana Triastuti
Chief Human Capital Officer-Director at Mayapada Healthcare
Eri Pramono
GM Corporate Human Resources at PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Pokok bahasan:

  • Identifikasi kebutuhan tenaga kerja professional
  • Proses mendapatkan tenaga professional siap kerja
  • Memilih konsultan rekrutment dan bagaimana evaluasinya, jika menggunakan konsultan

(Dalam track ini para panelis diminta untuk sharing bagaimana strategi & tehnik mendapatkan tenaga professional siap pakai?)

Registrasi Seminar

UPSKILLING & RESKILLING PROGRAM

Track 23 | 13.30-15.00
Agung Wiharto
Direktur SDM & Umum PT Semen Indonesia (Persero) Tbk
Stephanie Harto
Head of Learning & Enrichment at DANA Indonesia

Pokok bahasan:

  • Program apa saja yang dijalankan dalam upskilling & reskilling
  • Komposisi online & offline learning.
  • Bagaimana strategi implementasinya?

(Dalam track ini para panelis diminta sharing tentang program apa saja yang diselenggarakan perusahaan panelis  untuk Upskilling & Reskilling)

Registrasi Seminar