Hari Kedua, Kamis, 8 Desember 2022

Hari Pertama, Rabu, 7 Desember 2022

MANAGING IN A HYBRID WORKPLACE: GREAT OPPORTUNITY & CHALLENCE

Track 10 | 13.30-15.00
Tigor Pangaribuan
Human Capital Practioner

Pokok bahasan:

  • Apa nilai terbaik yang didapatkan tim SDM dengan lingkungan kerja Hybrid?
  • Apa saja peluang yang dapat di tingkatkan?
  • Peran teknologi dalam pengelolaan SDM di lingkungan kerja Hybrid.
Registrasi Seminar

THE FUTURE OF WORK

Pleno II | 15.30-17.00
Gordon J. Enns
President Director PT Indodev Niaga Internet (DataOn)

Hari Kedua, Kamis, 8 Desember 2022

GLOBAL COMPETITIVENESS STRATEGY: CHALLENGES & OPPORTUNITY IN THE FUTURE

Pleno III | 09.00-10.00
Paulus Bambang
CEO & Co-Founder SHIFT Transforming Lives

Pokok Bahasan:

  • Apa peluang dan tantangan bisnis di tingkat global ?
  • Bagaimana strategi meningkatkan daya saing perusahaan di tingkat global ?
  • Peran pimpinan SDM dalam menyiapkan SDM yang mampu bersaing di tingkat global.

 

 

Registrasi Seminar

Digital Learning: How to build a world-class L&D function?

Pleno IV | 10.00-10.30
Vineet Koka
VP and Business Head, SE Asia for Disprz

For corporations to succeed in a new talent marketplace that’s shaped by shifting employee preferences, a hybrid future, and an evolving skills landscape, companies need to hyper-personalize their learning stack. And that means catering to the needs of the frontline workforce. This speech will be covered with insights that reflect on the opportunities, challenges, and strategies behind building an impactful skills stack.

Key points to address:
- Digital maturity & learning maturity
- 3 generations of learning and skilling platforms
- Key tenets for any digital learning initiative

Registrasi Seminar

APPRENTICESHIP PROGRAM: TRAINING & RECRUITING

Track 11 | 11.00-12.30
Tina T. Kemala Intan
Direktur SDM, Tata Kelola & Manajemen Risiko PT Pupuk Indonesia (Persero)

Pokok bahasan:

  • Konsep program magang yang efektif untuk melatih dan mencari talent terbaik di perusahaan.
  • Proses implementasinya dalam program magang.
  • Apa hambatan yang ada dan bagaimana solusinya?
Registrasi Seminar

LEARNING CULTURE:: DESIGN, PROGRAM & IMPLEMENTATION

Track 12 | 11.00-12.30
Suparno
Direktur SDM dan Umum PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pokok bahasan:

  • Mengapa perlu membangun budaya belajar ?
  • Bagaimana merancang budaya belajar di perusahaan ?
  • Model pembelajaran dan bagaimana implementasinya
Registrasi Seminar

REWARDS & RECOGNITION STRATEGY: ROLES & CHALLENGES IN RETAINING EMPLOYEE

Track 13 | 11.00-12.30
Rina Faqih
Group HRGA Director PT Great Giant Foods

Pokok bahasan:

  • Strategi reward & recognition yang bisa membuat karyawan produktif dan loyal.
  • Peran reward & recogtion dalam pengelolaan talent.
  • Apa hambatan dalam implementasi program rewards & recognition untuk karyawan generasi Y & Z?
Registrasi Seminar

CREATING A RESILIENT ORGANIZATION OF NEW WORKPLACE

Track 14 | 11.00-12.30
Suryantoro Waluyo
Country Head of Human Resources at Standard Chartered Bank

Pokok bahasan:

  • Bagaimana membangun organisasi yang tangguh?
  • Elemen penting dalam membangun organisasi yang tangguh.
  • Program pengembangan SDM untuk mewujudkan organisasi tangguh.
Registrasi Seminar

HR RISK MANAGEMENT

Track 15 | 11.00-12.30
Arbono Lasmahadi
Vice President Human Resources Sintesa Group

Pokok bahasan:

 

  • Memahami risiko-risiko dalam manajemen SDM.
  • Strategi dalam memahami potensi risiko dalam manajemen SDM.
  • Kunci sukses mengelola risiko dalam manajemen SDM.
Registrasi Seminar

INDUSTRIAL RELATION: ISSUES & CHALLENGES IN 2023

Track 16 | 13.30-15.00
Nurdiansyah Budiman
Reward Performance Industrial Relation Dept. Head PT United Tractor Tbk
David Muflihano
Industrial Relations Practitioner

Pokok bahasan:

  • Isu – isu krusial dalam hubungan industrial di Indonesia ke depan.
  • Bagaimana Pengelolaan karyawan part time dan kontrak?
  • Isu upah minimum tahun 2023.
Registrasi Seminar

HOW TO BUILD THE ATRIBUTE & SKILLS IN DIGITAL AGE

Track 17 | 13.30-15.00
Bagus Cahya Arinta B.
Direktur Human Capital & Transformasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Suryo Sasono
Senior Vice President of Talent Bukalapak

Pokok bahasan:

  • Keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan di abad digital.
  • Strategi Upskilling dari talenta yang ada.
  • Kunci sukses dalam membangun percepatan SDM dengan skills
Registrasi Seminar

FUTURE OF MENTAL HEALTH CARE: CHALLENGES, INNOVATION & EMPLOYEE IMPACT

Track 18 | 13.30-15.00
Rizka Moeslichan
Director of Human Resources and Legal at PT ASABRI (Persero)
Ayung Prasetio
Head of HC Division JNE

Pokok bahasan:

  • Pentingnya kesehatan mental karyawan bagi organisasi.
  • Bagaimana strategi membangun mental sehat karyawan?
  • Apa saja programnya dan bagaimana evaluasinya.
Registrasi Seminar