Hari Pertama, Rabu, 8 Desember 2021

Hari Pertama, Rabu, 8 Desember 2021

INNOVATION & TECHNOLOGY: SOLUTION TO FACE BUSINESS COMPETITION

Pleno I | 09.00-10.30
Cin Cin Go
President Director of IBM Indonesia

Pokok bahasan:

  • Tantangan yang dihadapi perusahaan saat ini dan ke depan.
  • Strategi perusahaan agar bisa tetap survive dan berkelanjutan dengan teknologi dan inovasi.
  • Langkah - langkah apa saja yang dilakukan oleh manajemen untuk mencapai hal tersebut?
Registrasi Seminar

DIGITAL & INNOVATION CULTURE: STRATEGY TO SUPPORT HIGH PERFORMING COMPANY POST PANDEMIC 19

Pleno II | 15.30-17.00
Damar Latri Setiawan
Direktur Utama PT Pegadaian (Persero)

Pokok bahasan:

  • Peran SDM kreatif & inovatif dalam persaingan bisnis.
  • Mengembangkan budaya inovasi di perusahaan.
  • Strategi dan implementasi budaya inovatif di perusahan, tantangan yang dihadapi dan solusinya.
Registrasi Seminar

WORKFORCE PLANNING STRATEGY

Track 1 | 11.00-12.30
Yunus Triyonggo
Human Resources & General Affairs Director PT Bridgestone Tire Indonesia

Pokok bahasan:

  • Merancang kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Langkah – Langkah dalam membuat perencanaan tenaga kerja.
  • Faktor – faktor yang perlu diperhatikan dalam menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja di era hybrid
Registrasi Seminar

WORKFORCE DEVELOPMENT STRATEGY IN THE DIGITAL WORKPLACE

Track 2 | 11.00-12.30
Herman Cahyadi
Deputy Chief People Offiicer Gojek

Pokok bahasan:

  • Bagaimana strategi mengembangkan tenaga kerja di era digital?
  • Program apa saja yang dipersiapkan?
  • Bagaimana mengeksekusinya?
Registrasi Seminar

REMUNERATION STRATEGY: Current issues & the existing obstacles

Track 3 | 11.00-12.30
Mursyid
Direktur HCM dan Pengembangan Sistem PT Waskita Karya (Persero) Tbk

Pokok bahasan:

  • Strategi pemberian kompensasi yang adil dan prestatif.
  • Bagaimana komponen yang menarik bagi generasi Z?
  • Implementasi dan evaluasinya.
Registrasi Seminar

EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT STRATEGY

Track 4 | 11.00-12.30
Dharma Syahputra
Chief Human Capital Officer PT Kimia Farma Tbk

Pokok bahasan:

  • Strategi meningkatkan performance karyawan.
  • Proses meningkatkan kinerja tim di perusahaan.
  • Penggunaan teknologi dalam performance management.
Registrasi Seminar

ARTIFICIAL INTELLIGENCE, DIGITALIZATION & HR

Track 5 | 11.00-12.30
Erwin Muniruzaman
SVP - Head of Strategic Reward & Operations Indosat Ooredoo

Pokok bahasan:

  • Penggunaan teknologi dalam pengelolaan SDM.
  • Apa saja program yang dilaksanakan dalam pemanfaatan AI, Robotic dalam HR Automation?
  • Bagaimana evaluasi program dan kelanjutannya?
Registrasi Seminar

HOW TO ATTRACT AND RECRUIT GEN Z EMPLOYEES IN 2023

Track 6 | 13.30-15.00
Kartika Akbaria
VP of Human Capital & Corporate Affairs Ruangguru
Hendra Etri Gunawan
Head of Academy PT Amartha Mikro Fintek

Pokok bahasan:

  • Strategi merekrut generasi Z yang inovatif.
  • Metode seleksi apa saja yang dilakukan.
  • Teknik wawancara untuk melihat SDM inovatif dan tangguh.
Registrasi Seminar

SOFT SKILLS COMPETENCES: The Human Skills that AI can’t Replace

Track 7 | 13.30-15.00
Andrew Adiwijanto
Direktur Operasional dan Sumber Daya Manusia PT BFI Finance Indonesia Tbk
Harry Permadi Dirgananto
Vice President Human Resources at Shell Indonesia

Pokok bahasan:

  • Soft Skills apa saja yang diperlukan dalam pekerjaan serba digital?
  • Bagaimana strategi pengembangan soft skills di era teknologi?
  • Sistim evaluasi & tindak lanjutnya.
Registrasi Seminar

NON FINANCIAL REWARDS: RETAINING STRATEGY FOR Z GENERATION

Track 8 | 13.30-15.00
Dyah Ambarwati
Country Human Resources Head PT Sun Life Financial Indonesia
Badai Widyastuti Prasthari
Human Resources Director Reckitt

Pokok bahasan:

  • Apa saja yang termasuk dalam Non Financial Reward di perusahaan.
  • NFR yang diharapkan Z generation employee.
  • Sistem evaluasi dan followup-nya
Registrasi Seminar

Hari Kedua, Kamis, 9 Desember 2021

GLOBAL COMPETITIVENESS STRATEGY: CHALLENGES & OPPORTUNITY IN THE FUTURE

Pleno III | 09.00-10.30
Paulus Bambang
CEO & Co-Founder SHIFT Transforming Lives

Pokok Bahasan:

  • Apa peluang dan tantangan bisnis di tingkat global ?
  • Bagaimana strategi meningkatkan daya saing perusahaan di tingkat global ?
  • Peran pimpinan SDM dalam menyiapkan SDM yang mampu bersaing di tingkat global.

 

 

Registrasi Seminar

MAKING WORKS MEANINGFUL IN NEW ERA: CHALLENGE AND OPPORTUNITY FOR SUCCESS

Pleno IV | 15.30-17.00
Ary Ginanjar
Founder ESQ Training

Pokok Bahasan:

  • Peran makna kerja dalam mencapai keberhasilan perusahaan di era new normal.
  • Bagaimana proses mengajak Stakeholders perusahaan untuk memiliki makna untuk masyarakat dan konsumen di masa depan?
  • Peluang dan tantangan dalam implementasi di perusahaan
Registrasi Seminar

APPRENTICESHIP PROGRAM: TRAINING & RECRUITING

Track 11 | 11.00-12.30
Tina T. Kemala Intan
Direktur SDM & Hukum PT Semen Indonesia (Persero)

Pokok bahasan:

  • Konsep program magang yang efektif untuk melatih dan mencari talent terbaik di perusahaan.
  • Proses implementasinya dalam program magang.
  • Apa hambatan yang ada dan bagaimana solusinya?
Registrasi Seminar

LEARNING CULTURE:: DESIGN, PROGRAM & IMPLEMENTATION

Track 12 | 11.00-12.30
Suparno
Direktur SDM dan Umum PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pokok bahasan:

  • Mengapa perlu membangun budaya belajar ?
  • Bagaimana merancang budaya belajar di perusahaan ?
  • Model pembelajaran dan bagaimana implementasinya
Registrasi Seminar

REWARDS & RECOGNITION STRATEGY: ROLES & CHALLENGES IN RETAINING EMPLOYEE

Track 13 | 11.00-12.30
Rina Faqih
Group HRGA DIrector PT Great Giant Pineapple (Great Giant Foods)

Pokok bahasan:

  • Strategi reward & recognition yang bisa membuat karyawan produktif dan loyal.
  • Peran reward & recogtion dalam pengelolaan talent.
  • Apa hambatan dalam implementasi program rewards & recognition untuk karyawan generasi Y & Z?
Registrasi Seminar

CREATING A RESILIENT ORGANIZATION OF NEW WORKPLACE

Track 14 | 11.00-12.30
Suryantoro Waluyo
Country Head of Human Resources at Standard Chartered Bank

Pokok bahasan:

  • Bagaimana membangun organisasi yang tangguh?
  • Elemen penting dalam membangun organisasi yang tangguh.
  • Program pengembangan SDM untuk mewujudkan organisasi tangguh.
Registrasi Seminar

HR RISK MANAGEMENT

Track 15 | 11.00-12.30
Arbono Lasmahadi
Vice President Human Resources Sintesa Group

Pokok bahasan:

 

  • Memahami risiko-risiko dalam manajemen SDM.
  • Strategi dalam memahami potensi risiko dalam manajemen SDM.
  • Kunci sukses mengelola risiko dalam manajemen SDM.
Registrasi Seminar

INDUSTRIAL RELATION: ISSUES & CHALLENGES IN 2023

Track 16 | 13.30-15.00
Nurdiansyah Budiman
Reward Performance Industrial Relation Dept. Head PT United Tractor Tbk
David Muflihano
Head of Human Resources and General Affairs PT Sokka Tama Fiber

Pokok bahasan:

  • Isu – isu krusial dalam hubungan industrial di Indonesia ke depan.
  • Bagaimana Pengelolaan karyawan part time dan kontrak?
  • Isu upah minimum tahun 2023.
Registrasi Seminar

HOW TO BUILD THE ATRIBUTE & SKILLS IN DIGITAL AGE

Track 17 | 13.30-15.00
Bagus Cahya Arinta B.
Direktur Human Capital & Transformasi PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Suryo Sasono
Senior Vice President of Talent Bukalapak

Pokok bahasan:

  • Keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan di abad digital.
  • Strategi Upskilling dari talenta yang ada.
  • Kunci sukses dalam membangun percepatan SDM dengan skills
Registrasi Seminar

FUTURE OF MENTAL HEALTH CARE: CHALLENGES, INNOVATION & EMPLOYEE IMPACT

Track 18 | 13.30-15.00
Rizka Moeslichan
Director of Human Resources and Legal at PT ASABRI (Persero)
Ayung Prasetio
Head of HC Division JNE

Pokok bahasan:

  • Pentingnya kesehatan mental karyawan bagi organisasi.
  • Bagaimana strategi membangun mental sehat karyawan?
  • Apa saja programnya dan bagaimana evaluasinya.
Registrasi Seminar