HR Expo 2019
 
About HR Expo
Programme
Speakers

 












 




   


The 14th HR Expo
Conference & Exhibition

HR EXPO 2019
             

JADWAL RENCANA ACARA

Hari Pertama Rabu, 11 Desember 2019

WAKTU
MATERI SEMINAR
07.00-08.30
Registration
08.30-09.00
Opening
09.00–10.30

Pleno I
STRATEGY TO CAPTURE OPPORTUNITIES TO FACE BUSINESS CHALLENGES IN 2020 THROUGH RESILIENT HUMAN RESOURCES

Pokok bahasan:

  • Gambaran Peluang dan tantangan bisnis di tahun 2020
  • Kompetensi SDM yang mampu menangkap peluang bisnis di tahun 2020
  • Inovasi dan optimalisasi SDM di perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis di tahun 2020


  • Pembicara: Agus Dwi Handaya
    (Direktur PT Bank Mandiri ( Persero) Tbk.)
    10.30-11.00
    Istirahat / Coffee Break
     
    Track 1
    Track 2
    Track 3
    Track 4
    Track 5
    Track 6
     
    HR Planning & Career Management
    Learning & Development
    Compensation & Benefit
    OD & Performance Management
    HR Strategy/ Industrial Relation
    Global HR Strategies
    (English Sessions)
    11.00-12.30

    WORKFORCE PLANNING TO WIN BUSINESS COMPETITION



    Pokok bahasan:

    • Perencanaan tenaga kerja untuk memenangkan persaingan

    • Tehnik Menghitung kebutuhan tenaga dengan dalam 10 tahun yang akan datang

    • Pendekatan & faktor apa yang dipergunakan dalam proses perencanaan


    Pembicara:
    Suryantoro Waluyo

    (Country Head of Human Resources Standard Chartered Bank)

    CREATING AGILE & RESILIENCE TALENT IN WORKPLACE


    Pokok bahasan:

    • Strategi pengembangan SDM agar menjadi karyawan yang tangguh dan cekatan

    • Bagaimana langkah langkah implementasinya ?

    • Program program pengembangan talent



    Pembicara:
    Rudy Afandi

    (Chief Human Capital Officer PT XL Axiata Tbk.)

    TRENDS & ISSUES OF REMUNERATION STRATEGY IN GLOBAL COMPANY


    Pokok bahasan:

    • Trend dan isu isu strategi Remunerasi di perusahaan global

    • Peran manajemen remunerasi dalam manajemen SDM

    • Tantangan implementasinya

    Pembicara:
    Gemini Aryanto

    (HR Director PT Nestle Indonesia)

    BUILDING & LEADING A POSITIVE ORGANIZATION


    Pokok bahasan:

    • Strategi membangun organisasi positif di perusahaan

    • Bagaimana menjadi pemimpin di organisasi positif?

    • Siapa yang menjadi penggerak organisasi positif


    Pembicara:
    Ekuslie Goestiandi

    (Pengamat Manajemen & SDM, Former Head of Astra Management Development Institute)

    SUCCESSION PLANNING : PREPARING FOR FUTURE LEADERS

    Pokok bahasan:

    • Rencana dan strategi pelaksanaan Succession planning

    • Bagaimana menghubungkan succession planning dengan strategi perusahaan?

    • Analisa dan evaluasi rencana suksesi di perusahaan

    Pembicara:
    Djoni Wesida

    (Managing Director Technology & Innovation Great Giant Foods)

    TALENT MANAGEMENT IN DIGITAL ERA

    Subject :

    • Talent management concept in digital era

    • Mapping the talent management process

    • Strategy of talent management development in digital era

    Speaker:
    Kaustav Chakravarthy

    (Executive Director, Global Human Resources at Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning- Singapore)

    12.30-13.30
    Makan Siang
     
    Track 7
    Track 8
    Track 9
    Track 10
    Track 11
    Track 12
    13.30-15.00

    STRATEGY TO RECRUITING RESILIENT TALENT IN DIGITAL ERA


    Pokok bahasan:

    • Strategi mencari pekerja yang memiliki daya tahan yang tangguh dalam bekerja

    • Bagaimana proses rekrutmenya

    • Apa saja hambatan yang dialami saat mencari SDM tangguh di Indonesia

    Panelis 1 :
    Lucy Sycilia

    (HR Director PT Dharma Satya Nusantara Tbk.)

    Panelis 2 :
    Hari Widyo

    (HR Director PT Sierad Produce Tbk.)
    EMPLOYEE EMPOWERMENT TO BE THE WINNER


    Pokok bahasan:

    • Peran pemberdayaan karyawan dalam kinerja organisasi

    • Model & program- program apa saja dalam pemberdayaan karyawan

    • Kapan waktu yang tepat dalam program pemberdayaan karyawan

    Panelis 1 :
    Irwan Dewanto
    (VP Human Resources Taco Group)

    Panelis 2 :
    Winda Yunita

    (HR Director PT Multi Bintang Indonesia)

    HEALTH CARE & BENEFITS PACKAGE FOR INCREASING EMPLOYEE PERFORMANCE

    Pokok bahasan:

    • Konsep pemberian paket kesehatan dan benefits untuk karyawan

    • Apa saja fasilitas yang diberikan ?

    • Contoh contoh program health care & benefit yang di sediakan

    Panelis 1 :
    Sandy Ariyadi Eko Wiwanto

    (Country People Culture Head PT Indonesia Air Asia)

    Panelis 2 :
    Moh. Edi Isdwiarto

    (Direktur SDM & Hukum PT Pegadaian (Persero)

    BUILDING POSITIVE CULTURE IN THE WORK PLACE

    Pokok bahasan:

    • Strategi membangun positive culture di perusahaan

    • Langkah langkah dalam membangun budaya kerja positif

    • Program & implementasinya di perusahaan


    Panelis 1 :
    Sandra Hadinata 

    (Chief HR Officer PT Surya Semesta Internusa Tbk.)

    Panelis 2 :
    Hendra Tanumihardja
    (Executive Vice President Human Capital Management PT Bank Central Asia Tbk.)

    RETENTION AND ENGAGEMENT PROGRAM IN DISRUPTION ECONOMY


    Pokok bahasan:

    • Memahami peran retention and engagement program dalam manajemen SDM

    • Tantangan menjalankan program di era disruption

    • Kunci sukses menjalankan program, retention & engagement ketika perusahaan sedang mengalami disruption

    Panelis 1 :
    Ricardo Lumalessil

    (HR Director PT Sepatu Bata Tbk.)

    Panelis 2 :
    Riksa Prakoso
    (Chief Human Capital Officer PT Bank Muamalat Indonesia Tbk.)

    DESIGN THINKING FOR HR PEOPLE

    Subject :

    • Mengapa perlu pengalaman karyawan

    • Bagaimana membuat program untuk pengalaman karyawan?

    • Langkah evaluasi dan perbaikan kedepannya



    Speaker:
    Asha Menon

    (Founder, Chief HR Consultant at AMT Partner Malaysia)


    15.00-15.30
    Istirahat / Coffee Break
    15.30-17.00

    Pleno II
    RESILIENT & INNOVATIVE PEOPLE TO WIN GLOBAL COMPETITION


    Pembicara: Sanuk Tandon
    (COO Kalibrr Indonesia)


    Hari Kedua, Kamis, 12 Desember 2019

    WAKTU
    MATERI SEMINAR
    08.00-09.00
    Registration
    09.0010.30

    Pleno III
    LEADERSHIP 4.0 : CHALLENGE, OPPORTUNITY AND STRATEGY

    Pokok bahasan:

  • Apa Tantangan dan Peluang di Era 4.0
  • Strategy Kepemimpinan yang Efektif di era 4.0
  • Kunci Sukses pemimpin di era 4.0


  • Pembicara: Tan Wijaya
    (President Director PT IBM Indonesia)
    10.30-11.00
    Istirahat / Coffee Break
     
    Track 13
    Track 14
    Track 15
    Track 16
    Track 17
    Track 18
    11.00-12.30

    THE ART OF CANDIDATE INTERVIEWS : HOW TO IDENTIFY HI-PO TALENT


    Pokok bahasan:

    • Peran interview dalam proses rekrutment SDM

    • Bagaimana teknik mengidentifikasi candidate yang memilih potensi dengan behavior Interview technique

    • Analisa hasil interview

    Pembicara:
    Anton Saptorahardjo

    (Human Capital Director ADR Group)

    STRATEGY TO DEVELOP AND BUILD WINNER MENTALITY



    Pokok bahasan:

    • Konsep dasar Adversary Mental Profile

    • Strategi pengembangan mental pemenang

    • Hambatan dan solusinya

    Pembicara:
    Irwan Amrun

    (Direktur Lembaga Psikologi Terapan UI)

    COMPENSATION & BENEFIT STRATEGIES TO ENCOURAGE EFFECTIVE HR MANAGEMENT

    Pokok bahasan:

    • Strategi kompensasi yang menarik para kandidat terbaik di pasar

    • Peran manajemen kompensasi dan manfaat dalam mendorong manajemen SDM yang efektif

    • Proses implementasinya

    Pembicara:
    Irvandi Ferizal

    (Direktur Human Capital Maybank Indonesia)

    PERFORMANCE MANAGEMENT IN DIGITAL ERA


    Pokok bahasan:

    • Strategi melaksanakan manajemen kinerja di era digital

    • Bagaimana proses implementasi di organisasi yang karyawannya banyak millennial ?

    • Tantangan apa saja yang dihadapi dalam pelaksanaannya ?

    Pembicara:
    Edi Witjara
    (Chief Human Capital Officer PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.)

    HR AUDIT : STRATEGY AND IMPLEMENTATION

    Pokok bahasan:

    • Konsep dalam melakukan HR Audit

    • Mengapa perlu HR Audit?

    • Peran teknologi dalam proses HR Audit

    Pembicara:
    Bambang Syumanjaya

    (HR Director PT AKR Corporindo Tbk.)


    Track in English

    AGILE ORGANIZATION (Concept, Model & Implementation)


    Subject :

    • How to build HR digital

    • How to implement it

    • What should be prepared in HR digital program

    Speaker:
    Rohit Chennamaneni
    (Co-founder, Darwinbox, India)


    12.30-13.30
    Makan Siang
     
    Track 19
    Track 20
    Track 21
    Track 22
    Track 23
    Track 24
    13.30-15.00

    ACQUISITION STRATEGIES : HOW TO ATTRACT HIPO TALENT


    Pokok bahasan:

    • Strategi mendapatkan tenaga kerja high potential

    • Bagaimana cara efisien mendapatkan talent yang berpengalaman

    • Hambatan yang ada dan bagaimana solusinya

    Panelis 1 :
    Tina T. Kemala Intan

    (Direktur SDM & Hukum PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.)

    Panelis 2 :
    Yuni Lasti Faulinda

    (Head of Talent Acquisition Sinarmas Mining)

    LEADERSHIP DEVELOPMENT FOR THE FUTURE BUSINESS


    Pokok bahasan:

    • Bagaimana strategi pengembangan kepemimpinan di perusahaan ?

    • Program program pengembangan kepemimpinan karyawan

    • Model pelatihan dan pemberdayaannya

    Panelis 1 :
    Anne Febrianti

    (HR Director Sanofi Indonesia)

    Panelis 2 :
    Nadiasari Wahyuhardini

    (HR Country Lead Mondelez International)

    REWARD PROGRAM FOR MILLENIAL EMPLOYEE



    Pokok bahasan:


    • Reward program strategi untuk karyawan milenial

    • Bentuk reward program yang menarik bagi karayawan milenial

    • Bagaimana mengukur keberhasilan reward program?

    Panelis 1 :
    Kistiandari S

    (Chief Human Resources Officer PT Smartfren Telecom Tbk.)

    Panelis 2 :
    Sondang Saktion

    (HR Director OLX Group)

    COACHING & MENTORING FOR MILLENNIALS EMPLOYEE

    Pokok bahasan:

    • Peran coaching & mentoring dalam meningkatkan kinerja milenilal

    • Pendekatan coaching untuk para milenial

    • Program Mentoring yang efektif untuk milenial

    Panelis 1 :
    Agustina Samara

    (Chief People Officer Dana Indonesia)

    Panelis 2 :
    Andrew Adiwijanto

    (Operations & Human Capital Director PT BFI Finance Indonesia Tbk.)

    WORK LIFE BALANCE AS HR STRATEGY AT WORK


    Pokok bahasan:

    • Peran Work Life Balance dalam Pekerjaan

    • Strategi dalam membangun Work Life Balance di pekerjaan

    • Program program mencapai Work Life Balance

    Panelis 1 :
    Asep Susilo

    (Chief Human Capital & Corporate Office, Suntory Beverage & Foods Asia)

    Panelis 2 :
    RM. Happy Paringhadi

    (Direktur SDM & Umum PT Elnusa Tbk.)

    Track in English

    HOW TO MANAGE MILLENNIALS AT WORKPLACE


    Subject :

    • HR skills for today and tomorrow

    • How to develop long time employess

    • How to implement it

    Speaker:
    Sharmeel Kaur

    (Head of Human Resources DHL Asia Pasific Shared Service, Malaysia)
    15.00-15.30
    Istirahat / Coffee Break
    15.30-16.30

    Pleno IV
    BUILDING HIGH PERFORMANCE WORK CULTURE : Challenges on Work Culture in Facing Industrial Revolution 4.0

    Pokok bahasan:

  • Strategi membangun budaya berkinerja tinggi
  • Apa yang harus dipersiapakan oleh manajemen dalam membangun budaya berkinerja tinggi ?
  • Bagimana Langkah langkah implementasinya

  • Pembicara: Edy Tuhirman
    (Chief Executive Officer Generali Indonesia)
    16.30-17.00
    Lucky draw



    Note : Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga sebelumnya



    Copyright © 2006 - 2019 Indonesia HR EXPO