STRATEGY TO GET OUT OF CRISIS: CHALLENGE & SOLUTION

Pleno I |  09.00 - 10.00 WIB

Adji Watono

Chairman dentsu

Pokok Bahasan:

  • Gambaran Peluang dan tantangan bisnis di tahun 2021
  • Bagaimana langkah Langkah yang harus dilakukan untuk keluar dari krisis ?
  • Menjadikan krisis menjadi momen untuk menguatkan bisnis menjadi lebih kuat dan tangguh

Please Login for Join Meeting

WORKFORCE PLANNING POST PANDEMIC

HR Planning & Recruitment & Selection  | Track 1 |  10.30 - 12.00 WIB

Swasono Satyo

Chief Human Resources Officer Sinarmas Mining

Pokok Bahasan:

  • Perencanaan tenaga kerja untuk memenangkan persaingan di masa pasca pandemi
  • Perubahan kebutuhan SDM akibat dampak pandemi
  • Pendekatan & faktor apa yang perlu digunakan

Please Login for Join Meeting

THE ROLE OF TECHNOLOGY TO DEVELOP TALENT

Learning & Development  | Track 2 |  10.30 - 12.00 WIB

Husein Samy

Country Manager HR IBM Indonesia

Pokok Bahasan:

  • Peran teknologi dalam program pengembangan SDM
  • Bagaimana langkah – langkah implementasinya?
  • Program–program pengembangan talent berbasis teknologi

Please Login for Join Meeting

TRENDS & ISSUES OF REMUNERATION STRATEGY IN PANDEMIC ERA

Compensation & Benefit  | Track 3 |  10.30 - 12.00 WIB

Erwin Muniruzaman

SVP - Head of Strategic Reward & Operations Indosat Ooredoo

Pokok Bahasan:

  • Trend dan isu-isu strategi Remunerasi di perusahaan global
  • Peran manajemen remunerasi dalam manajemen SDM di era pandemi.
  • Tantangan implementasinya

Please Login for Join Meeting

ORGANIZATION STRATEGY TO ADAPT NEW NORMAL’S CHANGE AT COMPANY

OD & Performance Management  | Track 4 |  10.30 - 12.00 WIB

Mursyid

Director of Human Capital & Business Development PT Wijaya karya (Persero) Tbk

Pokok Bahasan:

  • Strategi membangun organisasi baru yang bisa adaptif dengan perubahan zaman
  • Bagaimana proses melakukan re-organisasi yang cepat dan efektif?
  • Siapa yang menjadi penggerak dalam perubahan organisasi?

Please Login for Join Meeting

EMPLOYEE EXPERIENCE AS HR STRATEGY IN DIGITAL WORKFORCE

HR Strategy | Track 5 |  10.30 - 12.00 WIB

Irvandi Ferizal

Human Capital Director PT Bank Maybank Indonesia Tbk

Pokok Bahasan:

  • Strategi membangun Pengalaman Karyawan di era digital
  • Apa yang harus dipersiapkan oleh manajemen?
  • Bagaimana langkah implementasinya?

Please Login for Join Meeting

STRATEGY TO RECRUIT DIGITAL TALENT IN PANDEMIC ERA

HR Planning & Recruitment & Selection  | Track 6 |  13.00 - 14.30 WIB

Kartika Akbaria

VP of Human Capital & Corporate Affairs Ruangguru

Yenyen Yanara

Talent & Acqiusition Manager Telkomsel

Pokok Bahasan:

  • Strategi mencari pekerja yang memiliki mindset digital.
  • Bagaimana proses rekrutmenya?
  • Apa saja hambatan yang dialami saat mencari SDM tangguh di Indonesia saat ini

Please Login for Join Meeting

BUILDING AGILE & RESILIENT WORKFORCE

Learning & Development  | Track 7 |  13.00 - 14.30 WIB

Ayu Gustina

Performance & People Management Head PT Holcim Indonesia

Rudy Manik

Chief HR Officer FWD Insurance

Pokok Bahasan:

  • Strategi mengembangkan SDM yang lincah dan tangguh
  • Model & program- program apa saja dalam intervensinya
  • Bagaimana sistem evaluasinya ?

Please Login for Join Meeting

RETENTION STRATEGY FOR KEY TALENT IN PANDEMIC ERA

Compensation & Benefit  | Track 8 |  13.00 - 14.30 WIB

Suwandi Taruna

Head HR & GA Kalbe International Pte Ltd

Ekanto Wijonosunu

Chief HC Officer PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk

Pokok Bahasan:

  • Konsep pemberian paket remunerasi untuk karyawan yang terbaik di perusahaan
  • Apa saja fasilitas yang diberikan?
  • Contoh contoh program retention untuk karyawan terbaik

Please Login for Join Meeting

PERFORMANCE MANAGEMENT IN PANDEMIC ERA

OD & Performance Management  | Track 9 |  13.00 - 14.30 WIB

Miftahuddin Amin

EVP & Chief HR Officer PT Paragon Technology and Innovation

Agustinus Risang Danurjati

Chief HR Officer Manulife

Pokok Bahasan:

  • Strategi menjalankan manajemen kinerja di tengah pandemi
  • Langkah – langkah dalam mengelola kinerja karyawan di saat pandemi
  • Peluang dan tantangan dalam implementasi di saat pandemi

Please Login for Join Meeting

AGILE ORGANIZATION (Concept, Model & Implementation)

HR Strategy | Track 10 |  13.00 - 14.30 WIB

Rizka Moeslichan

Chief HR Officer iLOTTE

Hendra Etri Gunawan

Learning and Development Manager Bukalapak

Pokok Bahasan:

  • Strategi menjalankan manajemen kinerja di tengah pandemi
  • Langkah – langkah dalam mengelola kinerja karyawan di saat pandemi
  • Peluang dan tantangan dalam implementasi di saat pandemi

Please Login for Join Meeting

STRENGHTENING ORGANIZATION TO ENHANCE COMPANY COMPETITIVENESS IN PANDEMIC ERA

Pleno II |  15.00 - 16.00 WIB

Evie Yulin

President Director PT Merck Tbk

Pokok Bahasan:

  • Strategi melakukan perubahan organisasi di tengah pandemi
  • Bagaimana merespon tantangan yang dihadapi perusahaan di era 4.0?
  • Bagaimana proses implementasinya?

Please Login for Join Meeting

TURNAROUND STRATEGY WITH DIGITAL TRANSFORMATION

Pleno III |  09.00 - 10.00 WIB

Tommy Wattimena Widjaja

CEO PT Sreeya Sewu Indonesia

Pokok Bahasan:

  • Bagaimana menjalankan program turnaround berbasis teknologi?
  • Strategi apa yang dilakukan dalam tranformasi digital?
  • Bagaimana peran SDM dalam proses transformasi digital?

Please Login for Join Meeting

ONLINE INTERVIEW: STRATEGY AND TECHNIQUES

HR Planning & Recruitment & Selection  | Track 11 |  10.30 - 12.00 WIB

Irwan Dewanto

VP of Corporate HR Taco Group

Pokok Bahasan:

  • Peran interview dalam proses rekrutment SDM
  • Bagaimana teknik mengidentifikasi kandidat yang memilih potensi dengan behavior Interview technique
  • Analisa hasil interview

Please Login for Join Meeting

GAMIFICATION IN PEOPLE DEVELOPMENT

Learning & Development  | Track 12 |  10.30 - 12.00 WIB

Aloysius Budi Santoso

Chief Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk

Pokok Bahasan:

  • Konsep dasar penggunaan gamification dalam pengembangan SDM
  • Strategi pengembangan SDM menggunakan model gamification
  • Hambatan dan solusinya dalam implementasi

Please Login for Join Meeting

LABOR COST RESTRUCTURING IN PANDEMIC ERA FOR BUSINESS SUSTAINABILITY

Compensation & Benefit  | Track 13 |  10.30 - 12.00 WIB

Yunus Triyonggo

HR & GA Director PT Bridgestone Tire Indonesia

Pokok Bahasan:

  • Strategi melakukan restrukturisasi gaji di era pandemi
  • Bagaimana proses implementasinya?
  • Proses implementasinya

Please Login for Join Meeting

EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGY IN DIFICULT TIME

OD & Performance Management  | Track 14 |  10.30 - 12.00 WIB

Dharma Syahputra

Chief Human Capital Officer PT Kimia Farma Tbk

Pokok Bahasan:

  • Strategi membuat engagement karyawan di era pandemi
  • Bagaimana proses implementasi di organisasi yang karyawannya banyak millennial?
  • Tantangan apa saja yang dihadapi di era pandemi

Please Login for Join Meeting

TALENT MANAGEMENT & WORKFORE PLANNING WITH PREDICTIVE HR ANALYTICS

HR Strategy | Track 15 |  10.30 - 12.00 WIB

Ihsanuddin Usman

Human Capital & GA Director PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Pokok Bahasan:

  • Strategi menjalankan program talent management berbasis technologi
  • Mengapa perlu HR Analitics?
  • Bagaimana proses memprediksi kondisi karyawan setelah pandemi selesai

Please Login for Join Meeting

ACQUISITION STRATEGIES : HOW TO ATTRACT TOP TALENT

HR Planning & Recruitment & Selection  | Track 16 |  13.00 - 14.30 WIB

Bobby Natapradja

GM Human Resources Nissan Motor

Agustina Samara

Chief of People & Corporate Strategy Dana Indonesia

Pokok Bahasan:

  • Strategi mendapatkan tenaga kerja yang bagus di era pandemi
  • Bagaimana cara efisien mendapatkan talent yang berpengalaman
  • Hambatan yang ada dan bagaimana solusinya

Please Login for Join Meeting

ACCELERATING UPSKILLING & RESKILLING IN PANDEMIC ERA

Learning & Development  | Track 17 |  13.00 - 14.30 WIB

Yulia Yasmina

Chief Administration Officer Trakindo

Stavia Dexterina

Country HR Manager HP

Pokok Bahasan:

  • Bagaimana strategi pengembangan ketrampilan SDM di tengah pandemi
  • Program – program apa saja yang perlu diberikan kepada karyawan
  • Model pelatihan dan pemberdayaannya

Please Login for Join Meeting

NONFINANCIAL REWARDS AS STRATEGY TO INCREASE EMPLOYEE PERFORMANCE

Compensation & Benefit  | Track 18 |  13.00 - 14.30 WIB

Anung Anindita

Senior VP Human Resources PT Pegadaian (Persero)

Akira Wibisana

Country Rewards Manager AkzoNobel

Pokok Bahasan:

  • Strategi Nonfinancial Reward program untuk meningkatkan peningkatan kinerja karyawan
  • Apa saja bentuk nonfinancial reward program yang menarik bagi karyawan milenial
  • Bagaimana mengukur keberhasilan nonfinancial reward program?

Please Login for Join Meeting

HRBP : OPPORTUNITY & CHALLENGES IN DIGITAL ERA

OD & Performance Management  | Track 19 |  13.00 - 14.30 WIB

Putri Lintang

Group Head People Journey PT XL Axiata Tbk

Eka Junis Setiawan

Head of Human Capital Development PT Jalin Pembayaran Nusantara

Pokok Bahasan:

  • HRBP strategy dan implementasinya
  • Mengapa proses HR tidak lancar
  • Apa saja tantangan HRBP di era pandemi

Please Login for Join Meeting

WORK LIFE BALANCE IN PANDEMIC ERA

HR Strategy | Track 20 |  13.00 - 14.30 WIB

Dharma Mitra

Senior Managing Director Modernland Reality Tbk

Muhammad Cipta Suhada

Senior People Partner GOJEK

Pokok Bahasan:

  • Peran Work Life Balance dalam situasi pandemi
  • Wellbeing program, apa saja yang dilakukan
  • Bagaimana sistim evaluasi dan layanan yang diberikan?

Please Login for Join Meeting

BUILDING RESILIENT TEAM IN PANDEMIC ERA

Pleno IV |  15.00 - 16.00 WIB

Paulus Bambang WS

CEO & Co-Founder SHIFT Transforming Lives

Pokok Bahasan:

  • Apa tantangan dan peluang di era pandemi saat ini
  • Strategi membangun TIM yang tangguh di tengah pandemi
  • Kunci Sukses dalam membangun tim yang tangguh dan siap menghadapi persaingan bisnis setelah pasca pandemi

Please Login for Join Meeting